Overview

Advisor, Skills training and competency development Job at Desjardins – Montréal, QC

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Job Level

NV-09

Relevant de la Direction Guichet unique – Cadres, outils et pratiques de développement, vous avez la responsabilité d’offrir du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l’accompagnement en conception et diffusion de formation. En tant que coach en développement et diffusion de formation, vous contribuez à l’analyse des besoins et au développement de projets de formations en collaboration avec différents intervenants œuvrant dans le milieu des technologies de l’information.

Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation.

Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès des différents intervenants.

General Information on the Position

Main responsabilities

Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes

Identify and analyze training needs based on business priorities and select the right training strategy

Develop and help implement objectives, solutions and action plans

Analyze data, conduct studies, make recommendations and write reports.

Other working condition

Number of job available: 1

Qualifications

Bachelor’s degree in a related field

A minimum of 4 years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Desjardins Cross-sector skills

Action oriented, Customer Focus, Differences, Nimble learning

Key competencies for the job

Ambiguity, Business insight, Interpersonal Savvy, Plans and aligns

Work Location

Complexe Desjardins Montréal

Trade Union

Non Syndiqué

Unposting Date

2021-11-8

Job Family

Human resources (FG)

About the Company

Company: Desjardins –

Company Location:  Montréal, QC

Estimated Salary:

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